職場の運営状態の件で。

なんだかんだ言っても平和な職場に、突然、全員解雇の解散危機になるのでは？みたいな噂を聞いてしまい、これは大変！そんな事になったら、生きていけない。。と焦り、木蓮先生にお聞きしました。

経営者の緊急家族会議や、今いる従業員はそのまま残して、経営陣だけ変わるなど、色々な事を話し合ってはいるけど、今すぐ決定とか、そんなとこまではいってないし、取り敢えず私もそのまま大丈夫そうとの事で、安心しました！

安心したので、その後は、まったく違う事もお聞き出来ました。
ちゃんと地に足を付けた現実的なアドバイスもしてくださるので、まぁ確かにそうですねぇ。。と、一瞬 気が遠くなるのですが(笑)、後から考えても、確かにまぁそうだ！取り敢えず、今すぐ出来る事から始めようと思いました。

ありがとうございます。



50代　匿名